HTML

Szülőnevelés Blog

Szilvia, Misi és Tylla :)

A gyermeknevelést nem lehet elég korán elkezdeni. A legjobb, ha már a gyermek(ek) fogantatása előtt hozzáfogunk - a szülők, azaz önmagunk megnevelésével. Te elkezdted már?

Blogértesítő

Add meg a nevedet és az e-mail címedet, hogy rendszeres értesítést kapj a friss cikkeinkről és az egyéb fontos hírekről (pl. ajándékok, karbantartás, költözés stb.)!

Az adataidat természetesen bizalmasan kezeljük.
* kötelező megadni

Powered by MailChimp

Ezeket kapod

Liebster_Award.jpg

Tudtad, hogy ez egy díjnyertes blog? Kattints a képre!

Tetszenek a cikkeink?

Szívesen támogatnád a Szülőnevelés Blog működését? Most a PayPal jóvoltából megteheted!
Kattints a gombra!

qr-kod

Először jársz nálunk?
Kérdésed van?

Kattints ide!

"... a nevelés szó a növeléssel egy tőről fakad, és növelni sem növényt, sem gyereket nem lehet erőszakkal."

Vekerdy Tamás

Közösségi média

Csatlakozz hozzánk
a Google Pluszon!

   

 

Csatlakozz hozzánk
a Facebookon!

"A példamutatás nem a legfontosabb dolog ahhoz, hogy másokra hatással legyünk. Az az egyetlen dolog."

Albert Schweitzer

És ezt
láttad már?

Kövess minket a Twitteren!

Kövess minket a Twitteren!

"... minden földi élőlény közül az ember gyermekét befolyásolják a társas hatások a legmélyebben, és ő az egyetlen, aki nyitott annak elsajátítására, hogy melyek az ő érzései és hogy miként kezelje azokat. Ez pedig azt jelenti, hogy a gyermekként megélt első tapasztalataink sokkal súlyosabban határozzák meg felnőtt önmagunkat, mint azt sokan gondoljuk."

Sue Gerhardt:
A szükséges szeretet 
az affektusok hatása a kisgyermek
agyfejlődésére

"Felfogta már mindenki teljesen azt, hogy az ük-ük-ükunokái megnéznek majd és látni fognak mindent, amit valaha csinált? Én erre gondolok minden egyes nap! Azt akarom, hogy az unokáim büszkék legyenek rám..."

Gary Vaynerchuk

Hordozást minden babának! Segíts te is!

"Visszavonhatatlanok és megismételhetetlenek a gyermekkor napjai, hetei, hónapjai. Téglák ezek, amelyekből és amelyekre a felnőtt élet felépül. Ha sok tégla hiányzik, labilis lesz az építmény."

1998-ban, az Írásbeliség Világnapja alkalmából a Magyar Olvasótársaság ünnepségén elhangzott mondatok

Friss topikok

  • Viveca Summers: Hű, annyira vártam már ezt a posztot! Köszi, hogy megosztottad :) ezt a rész-ember paradigmát én i... (2015.03.02. 16:38) Újjászületésnap - 3. rész
  • Tylla - Szülőnevelés Blog: Időközben kiderült, hogy még egy ötödik képzésen is részt vehetek - a teljes jegyár egykilencedéér... (2015.02.09. 20:49) Kitartásdíj - 14. rész
  • Tylla - Szülőnevelés Blog: @BakónéVikica: Voltak azért erős indulatok is bennünk. Ám mire a döbbenet bénító hatása elmúlt, má... (2014.09.17. 19:51) Lefagytam a döbbenettől
  • Viveca Summers: Szépen növöget Misi! :) Ne aggódj, később még jobban hozzáedződsz. MI is 3 kilóval kezdtük, s most... (2014.02.23. 18:17) Egy álom valóra válik - 3. rész
  • Viveca Summers: Nem vagyok férfi, ráadásul a párom is elég szófukar az érzelmei terén, így nem tudom, hogy pontosa... (2013.12.28. 15:18) A komatál igazi értelme

Címkék

Abraham (2) Ady Endre (1) agresszió (5) ajándék (29) Albert Einstein (13) Albert Schweitzer (1) Aldous Huxley (6) Alkér Orsolya (21) alkohol (3) Allan Pease (3) Alphonse Karr (1) Andrew Matthews (2) André Kostolany (1) Anne Morrow Lindbergh (1) Anthony de Mello (3) anya (53) apa (49) Arisztotelész (1) Arnold Schwarzenegger (1) Arthur C Clarke (1) a bölcs francia (25) a Dalai Láma (1) A mennyei prófécia (10) a nagy számok törvénye (1) A Titok (2) bába (7) Balázs Boglár (3) Baltasar Gracián (1) Barbara Pease (1) Barbie (1) bátorság (56) Benjamin Disraeli (1) Benjamin Franklin (7) Benő bá (14) Bill Cosby (1) Bill Quain (1) bizalom (99) blogindító bejegyzés (1) Bob Dylan (2) Bob Marley (1) Bodo Schäfer (5) bölcsesség (218) Boldizsár Ildikó (1) boldogság (58) Bóna László (1) Brian Tracy (19) Bródy János (3) Bruce Lee (1) Bruce Willis (1) Buddha (2) buddhizmus (1) Carl Gustav Jung (1) Carl Rogers (2) Carl Sagan (1) célkitűzés (137) Christopher Marlowe (1) Christopher Moore (1) Coco Chanel (1) Connie Dawson (1) Cornelius Ryan (1) család (233) Csíkszentmihályi Mihály (2) Csitáry-Hock Tamás (1) C H Spurgeon (1) C J Fox (1) Dale Carnegie (1) Dame Anita Roddick (1) Daniel H Pink (6) Dan Millman (1) David Lloyd George (1) David Viscott (3) Déri János (2) Déry Tibor (1) Diana Nyad (1) Don Marquis (1) Doubravszky György (2) Dr Aletha J Solter (1) Dr Bakanek György (1) Dr Erich Fromm (4) Dr Geréb Ágnes (5) Dr Kopp Mária (1) Dr Kovács Dusán (10) Dr Marshall B Rosenberg (5) Dr Raffai Jenő (1) Dr Ranschburg Jenő (17) Dr Ron Jenson (1) Dr Taraczközi István (3) Dr Tóth András (4) Dr Vekerdy Tamás (18) dúla (4) ébredés (50) Edward De Bono (1) egészség (58) együttműködés (64) Eleanor Roosevelt (2) elismerés (4) Elizabeth Kubler Ross (1) Elizabeth Prochaska (1) elszántság (89) elvárás (30) elvek (84) emberek vagyunk (145) emberi kapcsolatok (173) energia (14) Eric Berne (1) Ernst von Feuersleben (1) erő (67) érték (221) Ertsey Katalin (1) érzelmi intelligencia (113) esküvő (4) este (2) Etienne Ray (1) Faith Whittlesey (1) Feldmár András (10) felelősség (201) felismerés (166) felkészülés (219) félreértés (46) Feng Shui (1) fiúnevek (49) flow (1) folyamat (149) Forbáth Imre (1) Frank Wedekind (1) Freeman Dyson (1) Friedrich Vilkox (1) függőleges idő (1) futás (6) F Várkonyi Zsuzsa (7) Gabriel Garcia Márquez (1) Galileo Galilei (1) Gárdonyi Géza (1) Gary Chapman (4) Gary Vaynerchuk (2) George F Kaufman (1) George H Reavis (1) George Lucas (1) Gerald Ford (1) Gerald Hüther (1) Gloria Steinem (1) graffiti (1) GR Klub (14) gyakorlás (54) gyermekágy (4) hamarosan (25) Hankiss Elemér (2) Hannibal (1) házasság (13) Helen Keller (6) hellókarácsony (6) Henry David Thoreau (1) Henry Ford (3) Herbert N Casson (1) hiba (28) hír (14) hit (1) hogyan együnk meg egy elefántot (13) holnap (12) Hoppál Bori (1) Horatius (1) hordozás (8) Hordozóház (1) Horváth Ida (1) hosszú táv (49) Hugh Prather (1) hulladék (10) H Jackson Brown (1) indapass (1) indiai tanítás (1) információ (161) integritás (73) Irene Walton (1) Isaac Asimov (1) Ivy Baker Priest (1) Jagodics Tamás (3) James Redfield (9) Jamie Winchester (1) játszma (1) Jean Illsley Clarke (1) jellem (17) jellemetika (5) JFK (3) Jill Bolte Taylor (1) JMS (5) Johann Wolfgang von Goethe (2) John Dewey (1) John Lennon (2) John Middleton (4) John St Clair Thomas (1) John Taylor Gatto (2) Jókai Mór (5) Jomo Kenyatta (1) Józsi Bácsi (2) J Allen Boone (1) J R R Tolkien (2) Kádár Annamária (3) kamasz (2) Karen Lamb (1) Karl Manninger (1) Katharine Hepburn (1) Keith Ellis (1) Kellér Dezső (1) képzelet (9) képzés (149) kérdés (78) Kerényi Lajos atya (2) kettős mérce (13) Kim Cattrall (1) Kim Kiyosaki (1) Király Ági (1) Király Norbert (2) kitartás (104) komposzt (2) kongruens (42) környezetvédelem (16) kötődés (3) Kovácsovics Fruzsina (3) Kovács Ákos (1) Kovács Karád (10) közlemény (10) közmondás (5) kreativitás (3) kulturális tőke (108) Kurt Tepperwein (2) lánynevek (47) LEGO (1) Les Brown (1) Lev Tolsztoj (1) Louis Brandeis (1) Louis Pasteur (1) Lukács Ernő (1) Luther Márton (1) Madách Imre (1) Madelaine L Engle (1) Mahátma Gandhi (6) Malcolm Forbes (1) Manita (91) Mantegazza (1) Márai Sándor (2) Marcus Aurelius (1) Mark Cuban (1) Mark Twain (3) Mary Kay Ash (1) Massimo Bin (1) Matyi Dezső (1) megbocsátás (6) meglepetés (28) Mérő László (1) Michael Ende (3) miért (52) Mikszáth Kálmán (2) mókuskerék (22) Moldova György (1) Montágh Imre (2) nagyszülő (10) Neale Donald Walsch (1) Nemzetközi Babahordozó Hét (1) Nick Vujicic (1) Niels Bohr (1) Norman Cousins (1) Nyitrai Erika (5) Oliver Mandeymons (2) Oliver Wendell Holmes (2) olvasás (25) olvasói kérésre (7) önértékelés (121) Oprah Winfrey (1) optimizmus (77) Oscar Wilde (2) Osho (3) ötlet (20) Pablo Picasso (1) Pálinkás Róbert (1) Pam Brown (1) pap (2) paradigma (131) Paulo Coelho (1) Paul Gerardy (1) Paul Simon (1) példamutatás (141) pénz (112) Periklész (1) Peter Schwartz (1) PKU (1) Polgár Judit (3) Popper Péter (4) proaktív (100) Prof Dr Bagdy Emőke (1) Prof Dr Bogár László (5) Prof Dr Márai Géza (1) P T Barnum (1) Quod licet Iovi non licet bovi (4) rajzfilm (2) Ralph Ellison (1) Ralph Waldo Emerson (1) Randy Gage (1) Rejtő Jenő (1) reziliencia (12) Richard Pascale (1) Risztov Éva (1) Robert F Kennedy (1) Robert Graves (1) Robert G Allen (2) Robert Louis Stevenson (1) Robert T Kiyosaki (11) rovatindító bejegyzés (9) Rudolf Steiner (1) Ruth Benedict (1) Sally Kempton (1) segítség (176) segítség hozzászóláshoz (2) Seneca (4) Severn Suzuki (1) Shania Twain (2) Simon András (1) Sir Ken Robinson (6) Sir Winston Churchill (2) Smiljan Mori (2) soron kívüli cikk (21) Sri Chinmoy (1) Stendhal (1) Stephen Denning (2) Stephen Dolly (1) Stephen R Covey (11) Steve Jobs (1) Steve Wozniak (1) suska (1) szabadság (25) számítógép (1) szelektív hulladékgyűjtés (2) személyiségetika (3) szemét (6) Szendi Gábor (1) Szent-Györgyi Albert (1) szeretet (99) szinkronicitás (2) Szophoklész (1) szoptatás (5) Szulák Andrea (2) születésnap (2) születés előtti kommunikáció (10) Születés Hete (6) szülő (62) szülőnevelés fogalma (36) Tallulah Bankhead (1) tapasztalat (49) táplálkozás (3) Tarján Iza (1) televízió (13) Tennyson (1) Teresa Amabile (1) tévé (11) Theodore Roosevelt (1) Theodor Rozak (1) Thomas Carlyle (1) Thomas Huxley (1) Thomas Mann (1) Tim Ferriss (2) tipp (156) tisztelet (4) Tonk Emil (1) történet (77) Trevor McKinney (1) tudás (157) tulajdonítás (23) túlélés (10) türelem (48) TV (4) Upton Sinclair (1) Ursula Le Guin (1) vállalkozás (45) valóság (86) válság (1) változtatás (5) vár vagy benzinkút (2) védőnő (1) vélemény (26) veszteség (12) Vidal Sassoon (1) Vida Ági (10) videó (44) Vidi Rita (13) Viktor Emil Frankl (2) visszaadás (3) visszaszámlálás (27) vízszintes idő (6) Voltaire (1) Vörös István (1) Walter Gacheot (1) Walter Lippmann (1) Warren Buffett (1) Wayne Gretzky (1) Whitney Young (1) Will Shortz (1) Will Smith (2) Wolf Kati (2) Zágon István (1) Zen (1) Zig Ziglar (3) Címkefelhő

Egy rendes munka

2013.03.22. 03:22 Tylla - Szülőnevelés Blog

Kispapablog

Legtöbbször apámtól hallottam, hogy keresnem kéne már végre egy ilyet. Amikor a múlt héten meglátogattuk őt és a második feleségét, megkíséreltem elmagyarázni nekik, hogy már megtaláltam. Nem volt egyszerű, mert a cikkem címe számukra alapvetően mást jelent, mint Szilvinek és nekem.

mokuskerékSzerintük az a rendes munka, amiért fizetés jár. Apám egy ilyennek a megszerzésére buzdított az elmúlt évek során szinte minden egyes beszélgetésünk alkalmával. Azt ismételte újra és újra, hogy azzal a segéllyel, melyet leszázalékolt (de rokkantnyugdíjra nem jogosult) emberként kapok, "nem lehet hosszú távra tervezni".

Ez utóbbi megállapításával teljes mértékben egyetértünk. Ott van az ő nézetei és a mieink között az eltérés, hogy szerintünk az imént idézett szavak egy alkalmazotti fizetésre is igazak. Sőt, bizonyos szempontból arra még inkább illenek, mint a segélyemre.

Nekünk nem kell "biztos állás".

Tudjuk, hogy ebben a világban olyan nincs.

Egy átlagos alkalmazottat sokkal inkább fenyegeti az azonnali elbocsátás (leépítés) veszélye, mint amekkora valószínűsége annak van, hogy az én segélyemet egyik napról a másikra megszüntetik. Ez utóbbit ugyanis csak a vonatkozó jogszabály drasztikus megváltoztatásával lehet elérni.

Az pedig - tekintettel az érintett embertömeg nagyságára - jóval komolyabb politikai következményekkel járna, mint egy alkalmazott lecserélése egy másikra. Az egészségi állapotomat is figyelembe véve a segélyem számomra egyértelműen biztosabb jövedelem, mint egy alkalmazotti fizetés. Paradoxon, de igaz.

Persze valójában mindkettő
csak átmeneti megoldásnak jó.

Pontosan tudjuk, milyen nagy szükség van manapság a hosszú távú tervezésre. Olvastuk Dr. Tóth András könyvét a pénztárcánkban lakó ősemberről. A szerző a már 1997-ben megalkotott és idén hatályba lépett "új" nyugdíjszabályozást is részletesen kielemzi.

A tavalyi Kutatók Éjszakáján is sokat tanultunk a nyugdíjról. Leginkább arról, nekünk miért nem lesz.

fogytán az időMég azt a dátumot is ismerjük, amely után egy szakember alapos számításai alapján a jelenlegi szabályok szerint működve a rendszer garantáltan képtelen lesz további nyugdíjasok ellátását finanszírozni. Jó esetben az e dátum előtt nyugdíjba vonuló embereknek nemcsak jár, hanem jut is majd valami - csakhogy mi akkor még 50 évesek sem leszünk. Állami nyugdíjat mi sosem fogunk kapni.

Ami pedig az önkéntes nyugdíjpénztárakat illeti, a közelmúltban a magánnyugdíjpénztárakkal történtekre tekintettel kétségesnek tartjuk, hogy a hozzájuk befizetett összegeket végül valóban mi kapnánk meg.

Nekünk biztos haladás kell.

Éppen ezért a mi számunkra az a rendes munka, amelyik

  • hosszú távon is tisztességes megélhetést és elfogadható életszínvonalat biztosít nekünk, továbbá
  • lehetővé teszi (vagy legalább nem akadályozza), hogy megvalósítsuk önmagunkat.

Ezt találtuk meg.

A "Kitartásdíj" című cikksorozatunkban már említettük, hogy egy ideje részt veszünk egy olyan életmód-tanácsadással egybekötött önfejlesztési tréningen, melyhez az anyagi és technikai hátteret egy velünk egyidős amerikai világcég biztosítja. Azt azonban eddig nem osztottuk meg veled, hogy a tréning elvégzésében minket segítő mentorok kivétel nélkül mind olyan emberek, akik egykor maguk is végigmentek azon a folyamaton, amit mi tavaly kezdtünk el.

A tréningprogram ugyanis az AIESEC-nél " learning by doing" néven emlegetett "csinálva tanulás" elve mellett egy még hatékonyabb módszert is alkalmaz.

Ez a "tanítva tanulás".

Valójában ez van a legtetején annak a tanulási tölcsérnek, melyet többek közt Robert T. Kiyosaki is említ az egyik könyvében. Jó okkal javasolta a sajnos már néhai Stephen R. Covey A kiemelkedően sikeres emberek 7 szokása című könyve elején: "Miközben a szöveget olvasod, gondolj arra, hogy valakivel negyvennyolc órán belül megbeszéled vagy megosztod a leírtakat, miután megtanultad az adott részt.".

a teljes tanulási tölcsér
Kattints a képre a nagyobb változathoz!

A önfejlesztési tréning tananyagát a legmagasabb szinten mások tanításán és segítésén keresztül lehet elsajátítani. És most jön a poén: az említett amerikai cég ezért a mentori tevékenységért komoly pénzösszegeket ad! A jó mentorok tehát a tanulmányaik folytatásáért nem tandíjat fizetnek, hanem jutalmat kapnak!

Egész más ez a játék.

Szilvi Drágámmal vállaltuk: megtanulunk mindent, ami ahhoz kell, hogy mi is mentorokként segíthessünk másoknak minőségibb életet élni és emberileg fejlődni. Ezzel a döntésünkkel bejutottunk egy olyan körbe, melynek tagjai közt az amerikai cég több mint egymilliárd forintot oszt szét.

Nem évente.

Havonta!

Mégpedig teljesítményarányosan. Egy abszolút igazságos jutalmazó rendszeren keresztül, amely nem az elvégzett munkát díjazza, hanem az elért eredményt.

Mit is jelent ez pontosan?

Azt, hogy ha egyszer segítünk valakinek, azért a cég egy alkalommal fizet. Ám ha a tanácsainkkal évekig tartó pozitív hatással vagyunk valakinek az életminőségére, azért a cég évekig fizet. Ha pedig egészen addig támogatunk valakit, amíg végül képessé válik arra, hogy önállóan mentoráljon másokat, azért a cég mindaddig fizet, amíg az általunk kiképzett ember mentorként tevékenykedik.

A cég tehát nemcsak a mentor munkáját jutalmazza, hanem azt is, aki őt erre a munkára megtanította. Akár élete végéig vagy még azt követően is.

Ha az az ember, akit mi képeztünk ki mentorrá, túlél minket, az ő munkája alapján a cég az örökösünknek fizet tovább. Így ismeri el, hogy a munkánk eredményeként még a halálunk után is jön létre új érték.

Mi ezért tanulunk és dolgozunk. Ezt a munkát tudjuk olyan tempóban végezni, amit az egészségi állapotunk jelenleg megenged. Nem bánjuk, hogy most még nem tudunk megélni belőle. Sokkal nagyobb céljaink vannak vele.

Ha kérdésed van az életmód-tanácsadás és/vagy a tréning részleteit illetően, ide kattintva fölveheted velünk a kapcsolatot.

 

Holnapután többek közt azt is megtudhatod itt a Szülőnevelés Blogon, milyen szavakkal kezdte Brian Tracy azt az előadását, melyen Szilvi Drágámmal mindketten jelen voltunk.

 

Legyetek jók, amennyire tudtok!

 

Iratkozz fel a Blogértesítőnkre, hogy semmiről se maradj le!

Szólj hozzá!

Címkék: olvasás család együttműködés önértékelés apa egészség szabadság valóság boldogság bátorság információ bölcsesség felelősség felismerés optimizmus érték tapasztalat gyakorlás bizalom képzés ébredés visszaszámlálás kitartás emberi kapcsolatok türelem felkészülés érzelmi intelligencia célkitűzés mókuskerék paradigma elszántság proaktív szülőnevelés fogalma kulturális tőke emberek vagyunk Stephen R Covey Brian Tracy Dr Tóth András

A bejegyzés trackback címe:

http://szuloneveles.blog.hu/api/trackback/id/tr55139949

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben.

Nincsenek hozzászólások.

 

 

© 2011-2016 Vincze Szilvia & Vincze Attila Miklós