Elmetorna
"Problémák, problémák," mondta egyszer John Middleton. "Nem ismerlek titeket, de alig múlik el nap anélkül, hogy jócskán ki ne vegyem a részem az akadályokból, a kellemetlenségekből és a nehézségekből."
Az akadályok elhárítására illetve kikerülésére, a kellemetlenségek megszüntetésére, a nehézségek leküzdésére számtalan strukturált módszer létezik. Ha megkérdezed közös barátunkat, Guglit, tucatjával talál neked ilyeneket a neten. Az egyik 5, a másik 8, a harmadik 10 vagy 12 lépésből áll. Most arról a módszerről lesz szó, amit mi az egyik legjobbnak tartunk.
Ez hat lépéses:
1. A leküzdendő nehézség kiválasztása és azonosítása
Mit akarunk megváltoztatni? Mi alapján gondoljuk, hogy változtatásra van szükség? Kiket érint a téma? Mikor, hol, hogyan és miért történik/történt az, ami miatt változtatnunk kell? Gyűjtsük össze a tényeket!
2. A kellemetlenség elemzése
Mi akadályoz minket a kívánt eredmény elérésében? Még néhány (tucat) tény...
3. A megoldási lehetőségek összegyűjtése
Ennél a lépésnél még nem minősítjük az ötleteket. A célunk mindössze az, hogy minél többet összeszedjünk. Lesz majd egy erről szóló "tornagyakorlat" ebben a rovatban.
4. A legjobbnak ítélt megoldás kiválasztása és megtervezése
Melyik megoldási ötlet milyen előnyökkel és hátrányokkal jár? Melyikhez milyen erőforrások kellenek? Melyiket mennyi időbe telik megvalósítani?
5. A megoldás megvalósítása
Tartjuk-e magunkat a tervhez? Az elvárásoknak megfelelően működik a tervünk vagy módosítani kell rajta? Ha igen, melyik részén?
6. Az eredmény(ek) kiértékelése
Mennyire jól működik? Elértük-e, amit akartunk? Ha nem, mi történt és miért? Mit tanulhatunk az eseményekből? Mennyire tekinthetjük tartósnak az elért eredmény(eke)t?
Minél nagyobb a leküzdendő nehézség, annál nagyobb hasznát veszed a fenti (vagy egy másik hasonló) módszernek. Akár egyedül alkalmazod, akár csapatban.
A Szülőnevelés Blog jövő évi első cikkével Szilvi Drágám néhány új ismerősünknek kedveskedik.
Legyetek jók, amennyire tudtok!
Iratkozz fel a Blogértesítőnkre, hogy semmiről se maradj le!